Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Представитель по трудоустройству ветеранов
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Представителя по трудоустройству ветеранов, который будет играть ключевую роль в поддержке ветеранов в их стремлении к успешной карьере после службы. Эта должность требует глубокого понимания уникальных потребностей и вызовов, с которыми сталкиваются ветераны при переходе на гражданскую работу. Представитель будет работать в тесном сотрудничестве с ветеранами, помогая им в разработке резюме, подготовке к собеседованиям и поиске подходящих вакансий. Он также будет взаимодействовать с работодателями, чтобы создать возможности для трудоустройства ветеранов и повысить их осведомленность о ценности, которую ветераны могут привнести в их организации. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью к наставничеству и глубоким пониманием рынка труда. Опыт работы с ветеранами или в сфере трудоустройства будет преимуществом. Эта роль требует высокой степени самоорганизации и способности работать в динамичной среде, чтобы обеспечить наилучшие результаты для ветеранов.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Консультирование ветеранов по вопросам трудоустройства.
- Помощь в составлении резюме и сопроводительных писем.
- Подготовка ветеранов к собеседованиям.
- Установление связей с работодателями для создания возможностей трудоустройства.
- Проведение тренингов и семинаров по карьерному развитию.
- Мониторинг и оценка прогресса ветеранов в поиске работы.
- Содействие в адаптации ветеранов на новом рабочем месте.
- Разработка и внедрение программ поддержки ветеранов.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Опыт работы с ветеранами или в сфере трудоустройства.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Знание рынка труда и тенденций в трудоустройстве.
- Умение работать с конфиденциальной информацией.
- Навыки наставничества и коучинга.
- Готовность к обучению и профессиональному развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с ветеранами?
- Как вы помогаете ветеранам адаптироваться к гражданской жизни?
- Какие методы вы используете для подготовки к собеседованиям?
- Как вы устанавливаете связи с работодателями?
- Как вы оцениваете успех своих программ поддержки?
